Imagine transformar a descrição de uma vaga em um roteiro de preparação estratégica para a entrevista — com ajuda da inteligência artificial. O ChatGPT, da OpenAI, pode fazer exatamente isso: analisar cada linha da oportunidade anunciada, identificar as competências valorizadas e gerar uma lista de perguntas prováveis que o recrutador faria. Tudo isso em segundos.

Essa funcionalidade é especialmente útil para profissionais que estão em transição de carreira, tentando subir de nível ou se preparando para cargos com forte concorrência.

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1. Cole a vaga e peça um raio-X estratégico

O primeiro o é simples: copie o texto completo da vaga, abra o ChatGPT e use um comando como este:

“Leia a descrição da vaga abaixo e me diga quais são as principais competências e experiências buscadas. Depois, liste perguntas que provavelmente seriam feitas em uma entrevista para essa posição.”

O modelo irá identificar padrões — como ênfase em liderança, conhecimento técnico, idiomas, soft skills, atuação com dados ou ferramentas específicas — e devolver perguntas alinhadas com esses pontos.

Por exemplo, para uma vaga de gerente de marketing digital, o ChatGPT pode sugerir:

• “Como você define e mensura ROI em campanhas digitais?”
• “Conte uma situação em que teve que lidar com uma crise de reputação online.”
• “Como você gerencia times multidisciplinares em projetos de alta pressão?”

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2. Peça perguntas divididas por competência

Quer treinar de forma ainda mais estruturada? Refinando o comando, você pode pedir:

“Organize as perguntas da entrevista por competência: liderança, habilidades técnicas, comportamento e cultura organizacional.”

Assim, você treina de forma focada, antecipando tanto os desafios práticos quanto as famosas perguntas subjetivas, como “qual seu maior erro” ou “por que devemos contratar você”.

3. Adapte ao estilo da empresa

O ChatGPT também pode adaptar o conteúdo ao perfil da empresa:

“Ajuste as perguntas ao estilo de uma entrevista para uma startup de tecnologia em crescimento rápido.”
“Agora, refaça como se fosse uma empresa tradicional do setor bancário.”

Isso ajuda a calibrar o tipo de linguagem, o nível de formalidade e o foco da entrevista — mais inovador, técnico ou conservador.

4. Peça ajuda para formular boas respostas

Depois de gerar as perguntas, você pode praticar com o próprio ChatGPT:

“Quero treinar minhas respostas. Vou escrever como responderia e você me dá sugestões de como melhorar, deixando mais claro e impactante.”

É possível até pedir exemplos no estilo STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para perguntas comportamentais — um modelo usado por recrutadores profissionais.

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Ao final dos quatro encontros virtuais, que totalizam uma carga horária de três horas, todos os participantes receberão um certificado de conclusão do treinamento assinado pela Saint Paul e EXAME para incluir no currículo.

Veja, abaixo, os principais temas abordados:

• Contextualização sobre o cenário atual da IA;
• Principais ferramentas e conceitos relacionados à tecnologia;
• Estudos de caso de empresas referências no uso da IA;
• Principais formas de atuação do especialista em IA;
• Como construir um plano de carreira prático.

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